RiUm

RI.UM., è una proposta di prodotti software, metodi e servizi che si “integrano” al sistema informativo di gestione paghe e contributi consentendo di avere un quadro esaustivo del proprio personale sia per ciò che concerne il presente che per le evoluzioni storiche che si sono susseguite negli anni.

RI.UM è in grado di:

Gestire cartelle del personale

• Archivio storico dei passaggi di livello-qualifica – RAL

• Archivio storico delle assenze e presenze

• Dati anagrafici aggiuntivi (personalizzati su richiesta)

• Archivio dei provvedimenti disciplinari

• Costi retributivi e accessori delle risorse (benefits)

• Gestione del personale esterno (interinali, consulenti …)

Rappresentare l’organizzazione aziendale

• Organigramma dell’azienda

• Archivio storico dei movimenti del personale

• Mappatura delle posizioni

• Mappatura delle competenze per posizione e per risorsa

Monitorare la formazione del personale

• Archivio storico della formazione sostenuta dalle risorse

• Scadenziario della formazione

• Programmi formativi per singola competenza

Gestire le candidature esterne

• Archiviazione dei curriculum

• Interrogazione dei curriculum con selezioni mirate

Gestire la valutazione del personale

• Valutazione delle capacità

• Valutazione degli obiettivi

• Valutazioni per posizione/competenza

Semplificare l’acquisizione dati

• Gestione delle visite mediche (controlli medici e prelievi)

• Gestione dei rischi per ogni attività

• Gestione dei rischi per ogni posizione